Strategisk kompetenceløft af foreningslivet i Bornholms Regionskommune

Bornholms Regionskommune ønsker at styrke det lokale foreningsliv på tværs af både idræt, kultur og det sociale område. Formålet er at give de frivillige ledere og bestyrelsesmedlemmer konkrete redskaber til at håndtere en virkelighed, hvor frivilligheden er under forandring, og hvor konkurrencen om de frivilliges tid kræver mere attraktive og velfungerende foreningsrammer.

Ingerfair fungerer som den faglige partner, der designer og faciliterer skræddersyede uddannelsesforløb for Bornholms Kommune. Vores rolle er at omsætte kompleks viden om frivilligledelse til praksisnære redskaber og sikre en rød tråd gennem uddannelsesdagene via professionel didaktik og procesfacilitering.

Uddannelsen er opdelt i to målrettede spor, der adresserer de vigtigste behov i foreningslivet:

Spor 1: Ledelse af frivillige
Deltagerne arbejder med deres egne ledelsespræferencer og får indsigt i, hvordan de styrker de frivilliges engagement. Vi tager afsæt i relevante teorier om motivation og ledelse og dagligdagens ledelsessituationer for foreningslivet.

Målgruppe: Frivillige ledere, der ønsker at udvikle deres kompetencer og styrke deres evne til at lede frivillige.

Spor 2: Den velfungerende bestyrelse og organisering
Her fokuseres der på bestyrelsens rolle som motor for trivsel. Vi ser på opgavefordeling og organisering, så bestyrelsen kan realisere foreningens mål uden at brænde ud

Målgruppe: Frivillige ledere og bestyrelsesmedlemmer, der ønsker at arbejde med organisering, trivsel og ledelse i foreningen og bestyrelsen.

I begge forløb er der rig mulighed for netværksdannelse gennem dialog og gruppeøvelser.

Gennem forløbene har deltagerne opnået:

• Styrkede ledelseskompetencer: Konkrete redskaber til at håndtere ledelsessituationer og konflikter i foreningen.
• Øget trivsel og rekruttering: En forståelse for, at trivsel i bestyrelsen er det bedste ambassadør-værktøj til at tiltrække nye frivillige.
• Netværksdannelse: Deltagerne har etableret værdifulde relationer på tværs af foreningstyper, hvilket styrker sammenhængskraften i kommunens foreningsliv.