Fastholdelse og ledelse af frivillige

Artikler om fastholdelse og ledelse af frivillige i forskellige situationer.

Frivillige spilder 134 årsværk på dårlige møder

af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair Ofte lader organisationer deres frivillige diskutere og komme med forslag til nye aktiviteter…

Skab de rette forudsætninger for selvkørende frivilliggrupper

Af Julia B. Hunt, konsulent i Ingerfair, 2015 Julen har netop været over os, og nytåret med sine fortsætter ligeså….

Sådan kan du involvere frivillige for at frigive ressourcer

af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair, 2013  Afstemningen på oktober månedsdilemma gav klar besked. Hvis den omtalte frivilligkoordinator skal…

Sæt de frivilliges arbejdsmiljø på dagsordenen

af Julia B. Hunt, Konsulent i Ingerfair, 2012  Det skal være sjovt, at være frivillig! Det er mantraet i mange…

Hund og kat imellem – hvordan arbejder man med ejerskab?

af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair, 2011 Den anden dag stødte jeg på en meget interessant betragtning om forskellige…

Den gode leder af frivillige har disse 3 egenskaber

af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair  Jeg var ung i 1997 og tænkte mest på fodboldtræning, fester med vennerne…

Curriculum Vitae Motif – sæt ord på det frivillige engagement, ikke kompetencer

af Frederik C. Boll, Direktør Ingerfair Curriculum Vitae Motif, eller på dansk ’CV motivet’, handler om at udvikle frivilligorganisationers dyrkelse…