Fra den (frie) pligt-villighed til deltagelse
Tendenser der presser sig på
I dagens frivillige landskab står vi over for to mærkbare udfordringer, som kræver opmærksomhed og nytænkning.
For det første er frivillige i Danmark generelt blevet ældre, og samtidig ønsker særligt yngre generationer mere fleksible måder at engagere sig som frivillige på.
Den anden udfordring handler om, at frivilligheden generelt er homogen og ikke repræsenterer det mangfoldige samfund, vi er en del af.
Begge udfordringer er konklusioner i den nyeste bog fra forskningens verden: “Gør frivilligt arbejde samfundet bedre?” og disse udfordringer kalder på, at vi finder nye måder at organisere et frivilligt engagement.
Deltagerskab som en mulig vej at gå
I Ingerfair har vi undersøgt og metodetestet ‘Deltagerskabslogikken’ som en tilgang i arbejdet med frivillige, som vi i øvrigt er aktuelle med i vores nye bog “Det professionelle arbejde med frivillige”.
Vi ser, at deltagerskabslogikken har potentiale til at tackle de to udfordringer, vi står overfor. I Deltagerskabslogikken arbejder du ud fra tre bærende principper: 1) stærke værdier, 2) faste opgaver med forskellige udførere og 3) en flydende organisering. De fleksible strukturer, tilgangen giver, kan skabe rum for, at flere kan bidrage ift. deres interesser og engagement.
På Årsgildet får du indblik i, hvad Deltagerskabslogikken er, og hvordan den kan anvendes i forskellige kontekster og målgrupper. På den måde kan du bringe gode ideer og inspiration med hjem til din forening eller organisation.