Emilie S. Grønning

Som analysekonsulent i Ingerfair arbejder jeg indenfor vidensproduktion og foretager analyser på tværs af frivillighedsområdet. Særligt beskæftiger jeg mig i disse analyser med trivsel, engagement og arbejdsmiljø blandt frivillige, samt blandt lønnede medarbejdere i frivilliginvolverende organisationer.

Jeg foretager analyser og/eller evalueringer både ifm. kortere og længere samarbejder med organisationer, samt på tværs af sektoren som fx i Frivilligundersøgelsen 2022. I mit arbejde anvender jeg både kvalitative og kvantitative metoder, sommetider i kombination.

For tiden er jeg motiveret for at arbejde med tværgående undersøgelser på frivillighedsområdet. Jeg er nysgerrig på, hvilken ny viden der herigennem kan skabes og hvilke teorier om frivilligheden og civilsamfundet, vi mon kan be- eller afkræfte. Ved at løfte blikket fra den enkelte organisation eller indsats kan vi identificere fælles tendenser, udfordringer og potentialer, som ellers kan være svære at få øje på. Denne viden kan bidrage til at styrke organisationernes arbejde, skabe bedre rammer for frivillige og understøtte mere bæredygtige og meningsfulde frivilligfællesskaber til gavn for alle involverede.

Jeg er uddannet sociolog fra Københavns Universitet. Gennem min uddannelse har jeg tilegnet mig metodiske kompetencer på både det kvalitative og kvantitative felt, ligesom jeg har opnået bred erfaring med at bruge disse i undersøgelser af vores samfund, og menneskene i det.

Disse kompetencer har jeg taget med mig ind i mit arbejde hos Ingerfair, hvor jeg som studentermedhjælper siden 2022, som som fastansat siden 2026, har arbejdet med analyser specifikt på frivilligheds- og civilsamfundsområdet.