Det spørgsmål har Bedre Psykiatri, Høreforeningen og Nyreforeningen undersøgt i projektet Nye veje til frivillighed, støttet af Nordea-fonden og gennemført med konsulentstøtte fra Ingerfair.
Baggrunden er en fælles erfaring: Mange vil gerne bidrage, men traditionelle roller og faste driftsopgaver matcher ikke altid nutidens livsvilkår. Projektet har derfor afprøvet en tilgang, hvor frivillighed tager afsæt i medlemmernes egne idéer, behov og motivation – og hvor organiseringen tænkes med fra start.
KLIK og læs mere om udviklingsprojektet
I disse 3 podcast kan du høre mere om de erfaringer Høreforeningen, Nyreforeningen og Bedre Psykiatri har gjort sig i løbet af projektet.
Afsnit 1 – Før, under og efter
I første afsnit får du indblik i erfaringerne fra de tre organisationers fælles udviklingsarbejde med at skabe nye veje ind i frivilligheden. Vi taler om forventningerne før start, hvad der skete undervejs, og hvilke erkendelser der står tilbage bagefter. Afsnittet giver et ærligt billede af, hvordan en model bliver levende i praksis og hvorfor løsningen ikke findes på forhånd, men udvikles i arbejdet.
Afsnit 2 – Når arbejdsrollen forandrer sig
Her flytter vi fokus til medarbejderne. Hvad kræver det egentlig at arbejde på nye måder med frivillige? Vi taler om ændrede roller, nye kompetencer og balancen mellem drift og facilitering. Afsnittet handler om den menneskelige side af forandringer og hvordan relationen til frivillige og lokalforeninger udvikler sig undervejs.
Afsnit 3 – Forankring og det der bekymrer
I sidste afsnit ser vi på, hvordan nye arbejdsformer får liv lokalt. Vi taler om samarbejdet med lokalforeninger, de bekymringer der opstår, og hvad der skaber ejerskab. Afsnittet samler læringerne og peger fremad: Hvordan holder man engagementet levende, når projektet slutter?
