At udvikle og lede frivillighed er sjældent enkelt. Måske oplever I udfordringer med rekruttering, samarbejdet mellem ansatte og frivillige, organiseringen af frivilligindsatsen eller behov for at udvikle nye måder at engagere mennesker på. Ofte findes der ikke én rigtig løsning – men der findes løsninger, som passer bedre til netop jeres organisation.
Med sparring fra Ingerfair får I adgang til mange års erfaring med at udvikle frivillighed i NGO’er, kommuner og statslige organisationer. Vi hjælper jer med at analysere udfordringerne, stille de rigtige spørgsmål og finde løsninger, der kan omsættes i praksis.
Sparringen kan være et enkelt møde om en konkret problemstilling eller et længere rådgivningsforløb, hvor vi følger jer gennem en udviklingsproces.
Sparringen kan blandt andet handle om:
- Rekruttering af frivillige
- Udvikling af frivilligorganisationen og frivilligmiljøet
- Ledelsesdilemmaer der opstår i samspillet mellem frivillige og ansatte
- Udvikling af nye former for frivilligt engagement
- Håndtering af komplekse dilemmaer, konflikter eller organisatoriske forandringer
- Kvalificering af udviklingsprojekter eller implementering af større beslutninger
Vi tager altid udgangspunkt i jeres konkrete situation. Sparringen bygger på solid faglig viden kombineret med mange års praksiserfaring fra udviklingsprojekter, rådgivning og kompetenceudvikling i organisationer, der arbejder med frivillige. Derfor får I ikke standardløsninger, men kvalificeret sparring, der tager højde for jeres virkelighed.
