Se vores bøger om ledelse, rekruttering og udvikling af arbejdet med frivillige

Vores nye grundbog introducerer et sammenhængende og fagligt univers, der styrker arbejdet med frivillige.

Bogen er ikke blot en akademisk gennemgang; den er en praktisk vejledning, der forener solid teori med vores mangeårige erfaring, egne undersøgelser og forskning inden for frivillighed.

Formålet med bogen er at give læseren nye perspektiver – “udkigsposter” – til at reflektere over både egne metoder og organisationens praksis i arbejdet med frivillige. Med inkluderede spørgeguider til selvevaluering og diskussion lægger bogen op til en dybere forståelse og kontinuerlig udvikling af frivilligindsatsen.

Kernen i bogen er teorien om frivilligkoordinering – en systematisk og strategisk tilgang til at involvere og organisere frivillige. Begrebet går ud over en fastlagt rolle som “frivilligkoordinator” og tilpasses forskellige organisatoriske kontekster. Det spænder fra daglige ledere i små foreninger til specialiserede frivilligkoordinatorer og konsulenter i større organisationer og kommuner.

Bogen er uundværlig for alle, der arbejder professionelt med frivillige eller ønsker at styrke deres viden på området. Den tilbyder praktiske værktøjer og teoretiske indsigter, der er essentielle for at skabe et sundt og bæredygtigt frivilligmiljø i enhver organisation.

Dette er 3. udgave af bogen, som nu er blevet gennemgribende revideret og opdateret. Den indeholder et kapitel om de ledelsesteorier, der danner grundlag for vores tilgang, og et helt nyt afsnit, der fokuserer på lederens refleksive praksis. Her får du værktøjer til at betragte egne handlinger i et nyt lys og udvikle din forståelse af ledelse ‘udefra’.

Derudover præsenterer bogen en opdateret tilgang til, hvordan man skaber selvkørende frivilliggrupper, samtidig med at den fortsat byder på en række praktiske redskaber og metoder til effektiv ledelse af frivillige.

Strategi og frivilligt engagement er en praktisk bog til bestyrelser i mindre, mellemstore eller nystartede foreninger, der ønsker at arbejde mere målrettet og strategisk for at opnå deres organisationers mål. Bogen giver konkrete værktøjer til at bruge tiden som frivilligt bestyrelsesmedlem mere effektivt og resultatorienteret.

Bogen er bygget op omkring tre centrale temaer:

1. Den gode bestyrelse
2. Den rette strategi
3. Den ressourcestærke forening

Med fokus på, hvordan I som bestyrelse kan håndtere vækst og sikre, at foreningen udvikler sig i den rigtige retning, guider bogen jer til at stille de vigtige spørgsmål: Hvorfor? Hvorfor har vi de aktiviteter, vi har? Hvorfor engagerer vi frivillige? Og hvorfor arbejder vi, som vi gør?

Strukturen gør det nemt at finde netop de afsnit og værktøjer, der er mest relevante for dig og din forening. Undervejs introduceres konkrete øvelser, som du kan anvende direkte i praksis for at styrke jeres strategiske arbejde og engagement.

Der er en stærk tradition for frivillighed i kirkelige organisationer og fællesskaber, men denne form for frivillighed har også sine helt særlige kendetegn. Ledelse og involvering af frivillige i folkekirken tilbyder praksisnære værktøjer, der gør det muligt at arbejde målrettet og effektivt med frivillighed i netop denne kontekst.

For at sikre en tæt forbindelse til virkeligheden er bogen baseret på interviews med en række forskellige kirker. Selvom bogen fokuserer på de unikke aspekter af frivillighed inden for kirkelivet, tilbyder den ikke en standardløsning. Hver kirke er forskellig, og derfor giver bogen dig værktøjer til at forstå og analysere netop din kirke og dens frivilligmiljø, så du kan tilpasse metoderne til jeres særlige behov og kultur.

Ledelse og involvering af frivillige i folkekirken henvender sig til alle, der arbejder med frivillighed på kirkeområdet. Den er skrevet i et lettilgængeligt sprog og indeholder konkrete eksempler fra kirker over hele landet.

Bogen er blevet til i et samarbejde mellem Ingerfair, Kirkefondet og 3K-uddannelsen i Aarhus.

Dan grønne fællesskaber der kan og vil arbejde for en grønnere fremtid.

Det er kernen i denne bog. Bogen handler om mennesker, der går sammen om at gøre noget for at skabe en grønnere morgendag – sammen med andre der har samme drøm.

De gør det på mangfoldige måder: Nogen bor og udfolder deres liv sammen, nogen mødes 1-2 gange om ugen, mens andre har deres primære virke i det digitale univers. Fælles for dem er det, at de gør – ViGør – og de håber at inspirere andre til det samme!

Denne bog giver redskaber og værktøjer, der kan hjælpe stat og kommuner med at etablere gode samarbejdsrelationer med frivillige i naturen.

Frivillighed på naturområdet er nemlig kendetegnet ved nogle helt særlige forhold, som bogen uddyber, så du får bedre forudsætninger for at arbejde med målgruppen.

Bogen er målrettet dig, der sidder på kommunale og statslige forvaltningsområder, og som har et naturligt interessesammenfald med den potentielle frivillige i naturen.

Håndbogen bygger blandt andet på en kursusrække for medarbejdere i kommuner og naturparker, samt erfaringer fra projekter i naturområder, hvor brugerne er involverede og driver udviklingen. Den er skrevet på baggrund af interviews med praktikere, og dens anbefalinger tager derfor udgangspunkt i den måde, hverdagen udspiller sig for dem, der arbejder med frivillighed på naturområdet.