– derfor styrker vi organisationer i at involvere frivillige, skabe deltagelsesmuligheder, trivsel og god ledelse, så de lykkes med det, de er sat i verden for.
Her bringer vi forskellige perspektiver i spil i forhold til, hvordan du kan styrke dine kompetencer i dit professionelle arbejde med frivillige.
For at sikre sammenhængskraften i civilsamfundet bliver arbejdsopgaverne for ledere og medarbejdere i NGO’er stadig mere komplekse. Derfor arbejder vi med fire områder, hvor vi tilbyder skræddersyede undervisningsforløb og metodeudvikling, der matcher din organisations behov og mål.
Vi arbejder med fokus på praksisnære løsninger, der skal sikre, at både ansatte og frivillige får de rette værktøjer til at arbejde effektivt sammen, så I kan styrke jeres arbejde, skabe bæredygtige forandringer og varige resultater.
Et sundt psykisk arbejdsmiljø er nødvendigt for, at en organisation kan skabe størst muligt aftryk for sin sag.
Et bæredygtigt frivilligmiljø er stedet med den bedst mulige organisering af de frivilliges arbejde, så de trives, kan tage ansvar og gøre en forskel for sagen og organisationen, de er engagerede i.
Deltagelsesmuligheder giver organisationer nye ideer til, hvordan de kan sætte forskellige menneskers kompetencer, livserfaringer og kræfter i spil.
Vi ved, at god ledelse i civilsamfundet ikke kommer af sig selv
På dette års Årsgilde stiller vi skarpt på, hvordan kunstig intelligens (AI) kan gøre rekruttering mere målrettet, konkret og overkommelig.
SoHo
Flæsketorvet 68
1711 København V
SoHo
Flæsketorvet 68
1711 København V
SoHo
Flæsketorvet 68
1711 København V
Vi sætter fokus på de faktorer, der belaster og beskytter arbejdsmiljøet i NGO’er.
I Ingerfair er vores konsulenter hjemmevante foran store såvel som små publikum. Inden vi holder et foredrag, bruger vi tid sammen med jer, så foredraget bliver tilpasse til jer og jeres behov.
