To Go-Seminarer

Oktober

Oktobers to go-seminar er reserveret til et særligt arrangement eksklusivt for vores stamnørder. Vi kan se i vores Frivilligkoordinatorundersøgelse, at der er nogle fælles udfordringer i vores fagprofession, som går på tværs af organisationer. Derfor vil vi gerne skabe et rum, hvor vi taler om nogle af disse emner. Det vil bl.a. være:

• Hvordan kan jeg skabe forståelse for mit arbejde med frivillige blandt mine kolleger?
• Hvordan siger jeg fra over for min leder/bestyrelse, når de stiller urealistiske eller urimelige krav?
• Hvordan vil jeg gerne udvikle mig fagligt?

Vi kommer ikke med svarerne, men facilitere et fortroligt rum, hvor alle os der arbejder med frivillige, kan diskutere disse spørgsmål.

Tilmelding er nødvendig og naturligvis gratis, hvis du er stamnørd

• Den 1. oktober fra 13.00-16.00 i København: SOHO, Flæsketorvet 68, 1711 København V
• Den 2. oktober fra 08.30-11.30 i Aarhus: MarselisborgCentret, PP. Ørums Gade 11, bygning 8, 8000 Aarhus C

Bliv stamnørd her.

Tilmelding

Datoerne for to go-seminarerne offentliggøres cirka en måned før.

To go-seminaret er gratis at deltage i, men tilmelding er nødvendig, da pladserne er knappe.

Vil du have datoerne for Ingerfairs to go-seminarer i dag?

Som Stamnørd får du datoerne for vores to go-seminarer et halvt år frem og du er garanteret en plads hver eneste måned. Derudover får du en plads på vores årsgilde, muligheden for at sparre med andre frivilligfagnørder, 20% rabat på vores bøger og meget mere.

November

Når du skal understøtte dine frivillige i selv at håndtere konflikterne…

Det kan være vanskeligt at sidde som leder eller koordinator og være den, der skal løse konflikter for frivillige i en lokal afdeling eller i et projekt. På dette to-go får du redskaber til at håndtere den opgave det er, at understøtte dine frivillige i selv at håndtere konflikter. Vi kommer bl.a. omkring

• Få den grundlæggende indføring i, hvad konflikter er og hvorfor de opstår
• Hør hvordan du bedst får en god dialog med de konfliktramte parter, så konflikten ikke optrappes
• Bliv klar over hvilke typiske fejl du skal undgå når du forsøger at hjælpe de frivillige

December:

Når du skal understøtte dine frivillige i at tage ejerskab… 

Hvorfor tager de frivillige ikke ansvar eller ejerskab? Vi gør jo alt for dem: Vi har alle handlingsplaner, tydelige mål og vi sidder klar til at hjælpe. Men alligevel er der ingen der løber med opgaven. Virker det bekendt? På dette To Go vender og drejer vi denne udfordring og deler vores erfaringer med hinanden. Vi kommer bl.a. omkring:  

• Forstå hvornår og hvorfor frivillige tager ejerskab
• Får praktiske fif og redskaber til at skabe rammer, hvor de frivillige får lyst til at tage ejerskab 
• Få inspiration når vi deler de bedste historier fra arbejdet med hinanden?

Vidste du: Vores stamnørder får datoerne til to go-seminarer at vide med det samme. Det giver overblik i kalenderen og samtidig er de naturligvis sikret en plads.

Husk at både i København og Aarhus er der mulighed for at blive hængende og snakke færdig efter to go-seminariet.

Ingerfairs to go-seminarer

Ingerfairs to go-seminarer er en del af vores kompetencegivende forum for frivillighedsfagnørder. Her får du et refleksionsrum, inspiration til arbejdet med frivillige og mulighed for at møde og sparre med andre, som arbejder med eller interesserer sig for frivillighed.

Arrangementerne er for alle, der har interesse i den frivillige verden.

Tidligere to go-seminarer

Emner fra tidligere to go-seminarer kan rekvireres ud som oplæg eksempelvis på generalforsamlinger, som inspiration til en medarbejderdag, eller noget andet, hvor I ønsker inspiration til jeres arbejde. Kontakt os for en uforpligtende snak.

Fra ønske om flere frivillige til handling!

Nye frivillige – hvad skal de lave?

På dette to go-seminar fortalte Troels B. Carlander om, hvordan man kan få nye og andre frivillige ind i sin organisation.

Er det svært at involvere andre frivillige end dem, man normalt har? Er det, fordi de andre ikke er så engagerede som jer, og de skal ændre deres måde at være på? Eller kan I ændre jeres måde at engagere nye frivillige på? Og kan I ændre jeres måde at organisere jer på, så der kan være plads til andre måder at nå jeres formål på?

Fra Veteraner til Generation Z – sådan leder du fem generationer i en frivilligaktivitet

En frivilliggruppe i en organisation er et af de få steder, hvor du har mulighed for at møde Veteranerne, Baby Boomers og Generation X, Y og Z på én og samme gang. Dette er et interessant, men ikke altid konfliktløst, møde. For når de fem ’generationer’ er engageret om samme sag, opstår der ofte uoverensstemmelser eller misforstået hensyntagen. Noget du som leder skal have fokus på, hvis du ønsker en gruppe, der arbejder sammen om sagen.

Med på dette to go-seminar gav Marie B. Holdt giver inspiration til at arbejde med de forskelligheder, der er i en frivilliggruppe.

Netværkskirken – indstillet til samskabelse

I Ingerfair har vi skrevet en bog om ledelse og involvering af frivillige i folkekirken. Derfor har vi fået et unikt indblik i forskellige måder at være kirke på, som præstekirke, som virksomhedskirke og som netværkskirke.

På dette to go-seminar forklarerede Troels B. Carlander og Frederik C. Boll, hvorfor og hvordan netværkskirken tilbyder en gode organisatoriske rammer for samskabelse, som du kan veksle til inspiration til, hvilke rammer din organisation bør have for at være indstillet på samskabelse.

Trin for trin-guide fra et samskabelsesprojekt

På dette to go-seminar gav vi indblik i, hvilke overvejelser du skal gøre dig i forskellige faser af en samskabelsesproces, så du sikrer opbakning og kontinuitet i arbejdet.

Frederik C. Boll og Julia B. Hunt gav også et par fifs til, hvordan man kan arbejde med forhandlingsteknik og konflikthåndtering i praksis.