Deltag i den store undersøgelse af
de psykosociale arbejdsforhold i frivillige organisationer
Det psykiske arbejdsmiljø påvirker ikke blot den enkelte medarbejder i en frivillig organisation, men også selve organisationen. Derfor er det vigtigt at have fokus på det gode arbejdsmiljø.
Med støtte fra Velliv Foreningen har vi fået mulighed for at undersøge de psykosociale arbejdsforhold blandt medarbejdere i frivillige organisationer, som både handler om trivsel, forandringer og samarbejdet med frivillige, og på baggrund af den indsamlede viden udvikler vi anbefalinger, der kan styrke mental sundhed og skabe handlekraft hos den enkelte medarbejder og organisationen generelt.
I foråret 2020 har vi indsamlet data gennem en spørgeundersøgelse. Hen over efteråret engagerer vi arbejdsmiljø- og civilsamfundseksperter, paraply- og brancheorganisationer, ledere, samt medarbejdere i frivillige organisationer, i en række analyse og -dialogpaneler. Det gør vi, fordi analysen skal være grundig og fange de nuancer, der er mellem forskellige sektorer i civilsamfundet. Er du interesseret i metoden bag undersøgelsen, kan du læse mere her.
Skulle du have haft dårlige oplevelser, kan du dele dem gennem vores anonyme brevkasse nederst, ligesom du naturligvis også meget gerne må dele de gode historier.