Organisationskultur

23rd oktober 2018 Podcast

Episode #11. Troels og Monopolet – dagligdagens dilemmaer fra det frivillige Danmark

Hvordan får man sagt til sin medfrivillige, at man synes, at han drikker for meget? Og hvordan får man ens…

14th maj 2018 Organisationsudvikling

Community Organizing – hvad er ledelsesopgaven?

Af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair   Community Organizing eller på dansk, organisering af lokale fællesskaber om XXX (indsæt selv…

1st maj 2018 Organisationsudvikling

Community Organizing – er det dét din organisation skal kunne?

Af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair Community Organizing, eller i min egen danske oversættelse organisering af lokale fællesskaber om (indsæt…

26th september 2017 Rekruttering af frivillige

Bliv klar til at tænke relationerne ind i din rekruttering

Af Julia Bjerre Hunt, Chefkonsulent i Ingerfair   I sidste måned rammesatte Frederik, hvordan du skal arbejde strategisk med din…

24th oktober 2016 Organisationsudvikling

Pejlemærker viser, om du er dygtig til at samarbejde med frivillige

  Af Frederik C. Boll, Direktør, Ingerfair I Ingerfair har vi taget det næste skridt. Vi har taget skridtet videre fra…

Fælles værdier som afsæt for samskabelse

Af Julia B. Hunt og Marie B. Holdt, chefkonsulenter i Ingerfair Vi har hele foråret beskæftiget os med samskabelse. Ofte…

17th april 2016 Samskabelse og samarbejde

Netværkskirken som aktør i samskabelse

Af Troels B. Carlander, Konsulent i Ingerfair Netværkskirken kan fungere som en glimrende aktør i samskabelsesprocesser med mange andre typer…

4th april 2016 Samskabelse og samarbejde

Netværkskirken – indstillet til samskabelse

Af Troels B. Carlander, Konsulent i Ingerfair  I de fleste dele af Danmark har kirken en central rolle i samfundet….

Frivillige spilder 134 årsværk på dårlige møder

af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair Ofte lader organisationer deres frivillige diskutere og komme med forslag til nye aktiviteter…

18th marts 2015 Organisationsudvikling

Hvem vil lide organisationsdøden?

af Marie Baad Holdt, chefkonsulent i Ingerfair En organisation, der ikke udvikler sig i takt med det omgivende samfund, ender…