Af: Karl Johnsen, public affairs-konsulent i Johnsen Agenda og tidligere ansat i en række NGO’er og på Christiansborg. Som aktør i civilsamfundet kan…
Arbejdet med frivillige
Hvad gør vi med arbejdsmiljøet, mens vi venter på bedre økonomiske vilkår?
Af Frederik C. Boll, stifter af Ingerfair, Inge Vahlgren og Line Mikkelsen, konsulenter i Ingerfair Når vi taler med ledere og…
Alle opgaver er ikke lige vigtige – fokuser på det du har reel indflydelse på
Af Frederik C. Boll, stifter og direktør i Ingerfair og Stephen Holst, arbejdsmiljø- og ledelsesrådgiver I Ingerfair støtter og rådgiver vi en bred…
Alarmklokkerne skal ringe, hvis man springer pauser over
Af Frederik C. Boll, stifter og direktør i Ingerfair og Stephen Holst, arbejdsmiljø- og ledelsesrådgiver I Ingerfair støtter og rådgiver vi en bred…
Hvordan bliver jeg, som ny frivillig, en del af holdet?
Af Inge Vahlgren, konsulent i Ingerfair ”At få flere frivillige med” er den udfordring organisationerne mest konsistent peger på, når jeg…
Rekrutteringsdilemma: Vi vil gerne have flere med, men vil ikke give plads til dem.
Af Marie Baad Holdt, chefkonsulent og partner i Ingerfair. Rekruttering af frivillige har (stadig) førstepladsen, når frivillige spørges, hvad de syntes,…
Hvis du vil uddanne, inspirere eller sprede et nyt budskab blandt dine frivillige – så tænk over hvilken form, der virker bedst.
Af Lasse F. Petersen, konsulent og partner i Ingerfair. I Frivilligundersøgelsen 2021 så vi, at en af de vigtigste faktorer for anerkendelse af…
Frivilligstrategiens tre faldgruber
Af Frederik C. Boll, stifter og direktør i Ingerfair og Lasse F. Petersen, partner i Ingerfair. I en tid hvor ændringer…
Hvordan får vi fat i nye typer frivillige?
Af Line Lund Mikkelsen, Vidensmedarbejder i Ingerfair I Ingerfair får vi ofte spørgsmål som: Hvordan får vi fat i de unge?…
Skal du have flere med, skal du forstå generationers forskelligheder!
En af de helt store udfordringer hos mange organisationer er rekruttering af frivillige. I de kommende år tyder det desuden på, at…