Undersøgelser og analyser

Hvordan får vi fat i nye typer frivillige?

Af Line Lund Mikkelsen, Vidensmedarbejder i Ingerfair I Ingerfair får vi ofte spørgsmål som: Hvordan får vi fat i de unge?…

Skal du have flere med, skal du forstå generationers forskelligheder!

En af de helt store udfordringer hos mange organisationer er rekruttering af frivillige. I de kommende år tyder det desuden på, at…

Kan en organisation skabe frivillige, der selv rekrutterer nye frivillige?

Ofte er grunden til, at man er frivillig, fordi man enten er blevet opfordret eller valgt til det. På den baggrund…

’Rigtigt’ arbejde i fem forskellige udgaver (eller flere)

Af Line Mikkelsen, vidensmedarbejder i Ingerfair og Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair Kan man arbejde ’forkert’ med frivillige? Netop det…

Kan man arbejde forkert med frivillige?

Af Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair I foråret 2022 tillod vi os at stille dette udfordrende spørgsmål, da vi annoncerede…

Hvis vi skal have alle med i klimakampen, skal vi udvide mulighederne for at engagere sig

Af Line Lund Mikkelsen, vidensmedarbejder i Ingerfair Civil ulydighed og demonstrationer er ikke de eneste handlinger, der kan gøre en potentiel…

Professionalisering af lokalafdelingens bestyrelse – Pligt eller lyst?

Af Lasse Petersen, Marie B. Holdt og Frederik C. Boll – Ingerfair november 2021 I 1849 blev det moderne danske civilsamfund…

Professionalisering af lokalafdelingens bestyrelse – Udvikling eller afvikling?

Af Lasse F. Petersen, Marie B. Holdt og Frederik C. Boll – Ingerfair november 2021 Organisationers lokalbestyrelser er under pres ift….

Hvordan kan I tale om travlhed på arbejdspladsen?

Af Line Lund Mikkelsen, Vidensmedarbejder i Ingerfair Det at skulle overskue mange arbejdsopgaver og få uventede arbejdsopgaver, der sætter dig under…

Skabelsen af ny platform for frivillige

Af Maria Aarup, tidligere juniorkonsulent i Ingerfair Siden slutningen af foråret 2021, har vi i Ingerfair arbejdet på et projekt i…