Artikel 2: Små bestyrelser og ingen flaskevand Af Marie B. Holdt, chefkonsulent i Ingerfair & Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair…
Organisationsudvikling
Hvis vi skal have alle med i klimakampen, skal vi udvide mulighederne for at engagere sig
Af Line Lund Mikkelsen, vidensmedarbejder i Ingerfair Civil ulydighed og demonstrationer er ikke de eneste handlinger, der kan gøre en potentiel…
Den store generationsudfordring – artikel 1
Artikel 1: Tal fra Danmarks Statistik viser, at lokalafdelingsbestyrelserne er i fare for nedlukning Af Marie B. Holdt, chefkonsulent i Ingerfair…
Hvem vil lide organisationsdøden?
af Marie Baad Holdt, chefkonsulent i Ingerfair En organisation, der ikke udvikler sig i takt med det omgivende samfund, ender med…
Frivilligstrategien i din organisation
Af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair En frivilligstrategi kan optræde under forskellige navne. I stedet for ordet frivillig bruger nogle…
Community Organizing – hvad er ledelsesopgaven?
Af Frederik C. Boll, Direktør i Ingerfair Community Organizing eller på dansk, organisering af lokale fællesskaber om XXX (indsæt selv…
Community Organizing – er det dét din organisation skal kunne?
Af Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair Community Organizing, eller i min egen danske oversættelse organisering af lokale fællesskaber om (indsæt…
Lav gode samarbejder og stå stærkere
Af Julia B. Hunt, tidligere konsulent i Ingerfair og Marie B. Holdt, chefkonsulent i Ingerfair Vi møder mange organisationer, som…
Mini-disruption: Prøv en ufarlig udgave og se, om det er noget for jer
Af Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair Tidligere har jeg skrevet om foreningsudvikling, disruption og strategi. Her beskrev jeg om fire…
De frivillige skal ikke være et mål i sig selv
Af Marie B. Holdt, chefkonsulent i Ingerfair og Julia B. Hunt, tidligere konsulent i Ingerfair I sidste artikel skrev vi om, at…